Se realizó un análisis del mercado laboral peruano desde la perspectiva de la formalidad laboral, con énfasis en las transiciones laborales mediante el uso de matrices de transición. Se utilizó datos de la ENAHO 2019 – 2021 y panel de datos de la ENAHO 2017-2021. Los resultados indican que la recuperación del empleo estuvo liderada por avances en la informalidad laboral, que estuvo liderado por el dinamismo de la oferta de trabajo. Parte significativa del aumento del empleo informal obedeció a cambios intrasectoriales y solo el 45% del aumento de la informalidad laboral fue explicado por las recomposiciones intersectoriales. No se generó transiciones significativas del empleo formal hacia la informalidad, por el contrario, se transitó hacia la inactividad, desocupación e inestabilidad, principalmente, para las mujeres en el mercado laboral, con elevados flujos de salida del empleo y recuperación hacia la informalidad.
Es economista de profesión. Se desempeña como Coordinador Nacional de los Proyectos de Formalización y Salarios Digitales en Perú, en la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Anteriormente fue Oficial en Políticas de Empleo y Mercado de Trabajo en la OIT para los países de Perú, Ecuador, Colombia y Bolivia. Tiene más de 13 años en temas económicos y laborales. Fue asesor económico en el Ministerio de Economía y Finanzas, y asesor laboral en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú. Ocupó diversos cargos en el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN), tales como, Coordinador de Análisis Económico y Sistémico, Especialista en Investigación Económica y Laboral, y Especialista en Modelos y Proyecciones Económicas.
Profesora asociada de Stetson-Hatcher School of Business en Mercer University. La Dra. Quispe ha participado en numerosos webinars durante su carrera en la Reserva Federal de Atlanta, en TEDxUGA en la Universidad de Georgia, y enseña cursos virtuales en economía y business analytics. La Dra. Quispe, miembro del comité de enseñanza a distancia, apoyó la conversión de cursos presenciales a virtuales en su institución. Además, recibió el Distinguished Faculty Award en 2021.
La Dra. Quispe tiene un Doctorado en Economía de Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill, Master en Desarrollo Económico de Vanderbilt University, y Bachiller en Economía de la Pontificia Universidad Católica.
Economista peruana, con amplia experiencia académica y profesional en el Perú y el exterior. Doctora en Economía del Desarrollo, del Medio Ambiente y Agrícola, y una Maestría en Economía, ambos por The Ohio State University. Ella es actualmente Jefa del Departamento de Economía de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), donde también es Profesora e Investigadora. Antes fue Directora Académica de Planeamiento y Evaluación de la PUCP.Se ha desempeñado en la academia en Estados Unidos, México y España. Sus áreas de expertise y publicaciones incluyen mercados de trabajo, pequeñas y microempresas, microfinanzas, inclusión financiera, migraciones, con perspectiva de género, en Perú y América Latina. Consultora para varios organismos internacionales (CAF, BID, Banco Mundial, OIT, CEPAL). Participa activamente en asociaciones académicas (AEA, LACEA, UAA, APE). En el ámbito público, ha asumido cargos de responsabilidad profesional en la administración pública peruana.
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